第一期专场活动于5月16日举行，地球科学学院滕笑丽、资源学院彭鑫、环境学院李平、工程学院张怡悦、地球物理与空间信息学院刘彦娇、海洋学院陈波、经济管理学院努尔夏提·居勒提、地理与信息工程学院赵晓振、数学与物理学院孙宇涛、计算机学院王太茂等10位辅导员，分享了他们对加强青年学生思想引领、护航青年学生成长成才如何提质增效的思考与探索。
第二期专场活动于5月23日举行，学校办公室宁蒙、党委组织部李海涵、本科生院崔鹏、本科生院章帆、研究生院贾启元、研究生院游萌、学生就业指导处孟国强、人力资源部刘畅、科学技术发展院李向南、校友与社会合作处张鑫、校友与社会合作处丁苗苗等11位机关青年干部，分享了他们对优化管理服务、激发内生动力，推动学校发展提质增效的理解与思路。
第三期专场活动于5月30日举行，财务与资产管理部彭佳、校园规划与基建处闫艳艳、信息化工作办公室马峥、安全保卫部张浩、后勤保障部程聪、未来城校区管理办公室高盼、图书档案与文博部刘安璐、出版社韩骑、期刊社朱莹等9位服务保障单位青年干部，分享了他们对健全服务保障机制、提升服务发展效能，助力学校研究型大学建设的实践与认识。
王甫表示，青年干部是推动学校事业高质量发展的生力军，本学期青年干部论坛以同题共答的方式，组织青年干部分享对“提质增效”的思考和体会，以期推动青年干部以讲促学、以学促思、以思促干。学校各单位要持续加强对青年干部的支持和历练，引导他们立足自身工作岗位，在实践中磨砺心智、锤炼本领，不断提升做好工作的“心力”“脑力”“脚力”和“笔力”，帮助他们早日成长为工作领域的“行家里手”；要多给青年干部搭台子、铺路子、压担子、扶梯子，助力青年干部学理论、强修养、提素质、铸品格、练本领，激活他们挺膺担当原动力，以高素质干部队伍支撑学校事业高质量发展。
刘杰表示，提质增效是学校立足新的发展起点，推动各项工作补短板、强弱项、提内涵、创新绩的客观需要，也是对学校青年干部革新发展理念、优化体制机制、破解发展难题、展现青年担当的热切期盼，学校广大青年干部使命光荣、重任在肩，要拿出“提质”的行动，提高“增效”的本领。他要求，要在“学”上下功夫，加强理论修养，提高政治站位，紧跟发展趋势，扎实业务知识，因地制宜把上级政策要求转化为学校办学治校的制度办法；要在“干”上求实效，把握工作方向，坚持问题导向，创新技术手段，以坐不住、等不起的紧迫感抢抓发展机遇；要在“作风”上敢碰硬，强化工作执行，践行“一线规则”，守牢纪律底线，练就干事创业过硬本领，为学校高质量发展做出新的更大贡献。
青年干部论坛自举办以来，学校领导和老师们给予了高度关注与支持。论坛作为学校青年干部的优质学习交流平台，呈现了地大青年干部锐意进取、奋楫笃行的精神风貌，也吸引了来自全校各领域的青年干部参与学习。下一步，学校将继续强化工作协同，不断创新和丰富青年干部学习交流的途径，助力青年干部“学”，推进青年干部“行”，鼓励青年干部“讲”，为持续优化青年干部成长的良好环境提供有力保障。
